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採用情報

募集要領(2023年4月採用予定)

採用職種 技術職(施工管理<舗装・土木・管・設備・建築>)、総務職
試験実施日 試験は随時実施します。
試験実施場所 本社(佐世保市天満町4番25号)
採用試験 筆記試験・作文・面接
応募書類 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書
連絡先 本社 総務部
電話番号:0956-23-1141 FAX番号:0956-23-1144
勤務条件
勤務地 本社及び支店・各営業所
初任給 大学院215,000円以上
大学 205,000円以上
専門・短大 185,000円以上
高校168,000円以上
諸手当 通勤手当・家族手当・資格手当・住宅手当・勤務地手当 他
勤務時間 現場勤務 8:00~16:45
本社 8:30~17:15
休日・休暇 4週8休 日曜・祝日・隔週土曜・年末年始等 年間休日105日 (会社カレンダーによる)
有給休暇(6ヵ月後10日・以降勤続年数に応じて最高20日まで)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生・
その他
寮・社宅・社員旅行ほか
4週8休の推進
高校・大学からのインターンシップ積極的受入実施
[期間]
令和3年4月1日~令和6年3月31日
[具体策]
・年次有給休暇の取得促進のための措置として、4週8休を表明する。(年間休日105日)
・インターンシップ申し出は若年者の県内企業就職定着化のために、前向きに受け入れる。

中途採用

事業拡大に伴い従業員募集〈技術職〉!! 地域貢献しよう!!

雇用形態 正社員〈技術職〉
業務内容 土木・建築・設備等の各建設現場における施工管理
給与 40歳平均260,000円~(諸手当別途支給)経験・能力による
募集年齢 56歳まで
所定労働時間 8:00~16:45(1日7時間45分)/年間休日105日(4週8休)
社会保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
就業場所 佐世保市棚方町
要資格 土木・建築・管工事の各施工管理技士または建築士
諸手当 通勤手当・家族手当・資格手当・住宅手当・勤務地手当 他
福利厚生・
その他
昇給・賞与・退職金制度・社員旅行・制服支給・有給休暇・定年60才(再雇用制度有)
4週8休の推進
[期間]
令和3年4月1日~令和6年3月31日
[具体策]
・年次有給休暇の取得促進のための措置として、4週8休を表明する。(年間休日105日)

※お問合せ:佐世保市天満町4-25 株式会社山口組 総務部:浦 TEL 0956-23-1141

2023年春採用・インターンシップについては下記サイトよりお願いします。
(外部のサイトにリンクします)

採用人数(過去の実績)

  2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
大学院 0 0 0 0 0 0
大学 2 0 2 1 1 2
短大・専門 1 0 0 0 0 1
高校 1 1 0 5 5 2

株式会社山口組 行動計画

労働者に占める女性労働者の割合を概ね23%程度を目標とする。

〇計画期間

令和4年4月1日 ~ 令和7年3月31日

〇目標

令和7年3月31日までに労働者に占める女性労働者の割合を23%にまで引き上げる。

〇取組内容・実施時期

3年間で23%までの引き上げを継続的に図る。

〇基本的な取組内容の詳細
  • 令和4年4月~ 新卒募集の際、男女の別なく基本的に入社試験の成績および面接を総合的に判断して合否を判断する(毎年)。
  • 令和4年4月~ 中途採用に際しても、性別によって区分けせず個人の素養を総合的に判断して採否を決定する(期中継続して)。
  • 令和4年4月~ 従来男性の職場的色合いが強く女性からは敬遠されていた「建設業」のイメージを払拭し女性専用トイレや更衣室、専用の現場用車両(AT仕様等)等職場環境の改善等を図っているが、さらにより良いものとなるよう検討し、性別に関係なく応募が得られるように積極的広報を実施する(毎年)。

女性活躍に関する情報公表

<採用した労働者に占める女性労働者の割合>
令和4年4月1日付新卒採用者
職種別 女性の割合
現場職 40%
事務職 100%
合計 50%

 

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